Karriere bei MarkenTal

Baue Marketing, das nicht nur beschäftigt aussieht. Sondern Ergebnisse liefert.

MarkenTal wächst mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, klar denken und ihre Arbeit an echten Geschäftszahlen messen wollen.

Möglichkeiten ansehen
Direkte Verantwortung Echte Kundenprojekte Klare Entwicklung
01Kleine Struktur

Kurze Wege und direkter Austausch statt mehrstufiger Freigaben.

02Sichtbare Wirkung

Du erkennst an den Zahlen, was deine Arbeit für Kunden verändert.

03Hoher Anspruch

Wir bauen keine Beschäftigung. Wir bauen Systeme, die funktionieren.

Wer wir sind

Wir wollen die Agentur bauen, die Unternehmer selbst gern beauftragen würden.

Bei MarkenTal geht es nicht um möglichst viele Kampagnen. Es geht um möglichst klare Verantwortung.

Wir verbinden Zielgruppe, Angebot, Werbung, Landingpage, Qualifizierung und Messung zu einem nachvollziehbaren Kundenweg. Dadurch arbeitest du nicht an isolierten Aufgaben, sondern verstehst, wie dein Beitrag in das gesamte System einzahlt.

Du arbeitest direkt mit Kevin Melnik und an Projekten, bei denen Geschwindigkeit wichtig ist, aber saubere Entscheidungen noch wichtiger sind. Gute Ideen zählen. Noch mehr zählt, ob sie am Ende messbar funktionieren.

Arbeiten bei MarkenTal

So sieht Verantwortung im Alltag aus.

Keine Rolle endet an der eigenen Aufgabenliste. Wir denken vom gewünschten Ergebnis des Kunden rückwärts.

01 · Performance & Systeme

Du verbindest Plattformwissen mit wirtschaftlichem Denken.

Kampagnen, Tracking und Optimierung werden nicht nach Aktivität, sondern nach qualifizierten Anfragen, Terminen und Aufträgen beurteilt.

02 · Creative & Kommunikation

Du machst komplexe Angebote einfach verständlich.

Texte, Creatives und Seiten führen den Wunschkunden klar vom ersten Kontakt bis zur nächsten sinnvollen Handlung.

Was dich erwartet

Ein Umfeld für Menschen, die besser werden wollen.

Klare Entwicklung

Du erhältst direktes Feedback, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und siehst, welche Fähigkeiten dich weiterbringen.

Direktes Sparring

Kurze Wege zu Kevin und offene Gespräche über Entscheidungen, Fehler und Verbesserungen.

Messbare Arbeit

Deine Arbeit verschwindet nicht in Präsentationen. Du siehst ihre Wirkung in Kampagnen und Kundenprojekten.

Professionelle Werkzeuge

Du arbeitest mit einem klaren Setup für Kommunikation, Kampagnen, CRM, Dokumentation und Auswertung.

Weiterbildung

Neue Methoden werden nicht nur konsumiert, sondern in echten Projekten geprüft und dokumentiert.

Vertrauen und Verantwortung

Wer zuverlässig liefert, bekommt Freiraum. Wer ein Problem sieht, darf und soll es ansprechen.

Offene Positionen

Wo du MarkenTal verstärken kannst.

Für den weiteren Ausbau suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns messbare Ergebnisse für unsere Kunden schaffen wollen.

Vertriebsinnendienst (m/w/d)Qualifizierung · Follow up · CRM · TerminvereinbarungJetzt bewerben Consultant (m/w/d)Analyse · Strategie · Kundenberatung · UmsetzungsklarheitJetzt bewerben Performance Marketing (m/w/d)Meta Ads · Google Ads · Tracking · OptimierungJetzt bewerben Creative & Webdesign (m/w/d)Creatives · Landingpages · Conversion · ContentJetzt bewerben

Bewerbungsprozess

Direkt, persönlich und ohne Bewerbungszirkus.

  1. 01

    Kurze Nachricht

    Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn Profil und erkläre in wenigen Sätzen, warum du zu MarkenTal passt.

  2. 02

    Erstes Gespräch

    Wir sprechen über deinen bisherigen Weg, deine Erwartungen und die Art, wie du Probleme löst.

  3. 03

    Praxis kennenlernen

    Wenn es fachlich und menschlich passt, klären wir anhand einer kleinen realistischen Aufgabe, wie wir zusammenarbeiten.

  4. 04

    Klare Entscheidung

    Du erhältst eine direkte Rückmeldung und weißt, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Dein nächster Schritt

Du willst nicht nur zuschauen, wie MarkenTal wächst? Dann stell dich vor.

Schick Kevin eine kurze, ehrliche Nachricht mit deinem Profil, deinen stärksten Fähigkeiten und der Aufgabe, für die du Verantwortung übernehmen möchtest.

Initiativ bewerben

FAQ

Häufige Fragen zur Zusammenarbeit.

Welche Positionen sind aktuell offen?

Wir suchen Verstärkung im Vertriebsinnendienst, als Consultant, im Performance Marketing sowie im Bereich Creative und Webdesign.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja. Beschreibe bitte konkret, welche Verantwortung du übernehmen möchtest und welche bisherigen Ergebnisse oder Arbeitsproben deine Fähigkeiten zeigen.

Ist eine Zusammenarbeit remote möglich?

Je nach Rolle oder Projekt ist eine überwiegend digitale Zusammenarbeit möglich. Entscheidend sind Verlässlichkeit, klare Kommunikation und messbare Ergebnisse.

Was ist MarkenTal bei Bewerbern besonders wichtig?

Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, saubere Kommunikation und die Fähigkeit, Aufgaben nicht nur abzuarbeiten, sondern ihren geschäftlichen Zweck zu verstehen.

Wer ist mein Ansprechpartner?

Dein direkter Ansprechpartner ist Kevin Melnik. Bewerbungen gehen an kevin@markental.de.

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